Ansprache: Ich bevorzuge es, Menschen mit "Du" anzusprechen, da ich finde, dass dies einen persönlicheren Austausch ermöglicht und Dich als Person in den Vordergrund rückt. Bist Du damit einverstanden, dass wir zu einer informellen Anrede übergehen, oder würdest Du es vorziehen, beim formellen "Sie" zu bleiben? Sei versichert, dass ich beide Optionen vollständig respektiere.
Anmoderation: Wie dürfen wir Sie im Podcast vorstellen? Schreiben Sie uns dazu bitte 3 bis 5 Sätze auf.
Unternehmen: Stellen Sie kurz das Unternehmen vor, in dem Sie arbeiten.
Position: In welcher Position arbeiten Sie in diesem Unternehmen und was sind Ihre Hauptaufgaben?
Inhalt: Über welche Erkenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf
Mitarbeiterführung und -entwicklung könnten wir sprechen?
Inhalt: Welche Herausforderungen in Bezug auf Mitarbeiterführung und -entwicklung beschäftigen Sie aktuell?
Haben Sie vorab noch Fragen oder Anmerkungen?
